torstai 27. heinäkuuta 2017

Miksi ihmiset syö lääkkeitä selvitäkseen työstään:



Jyrki Kasvi kirjoittaa Uusisuomi.fi:ssä


Kansanedustaja Jyrki Kasvin (vihr.) mielestä Suomessa on jotain pahasti vialla.
- Noin miljoona suomalaista syö Kelan korvaamia psyykenlääkkeitä, ja pelkästään masennuslääkkeitä käyttää meistä noin 400 000. Lisäksi noin puolelle miljoonalle suomalaiselle on määrätty verenpainelääkkeitä. Joka neljäs työssä käyvä suomalainen kärsii jonkinasteisesta työuupumuksesta, Kasvi luettelee blogissaan.
Ihan järkyttäviä lukuja. Jyrki on täysin oikeassa: Jotain on vialla. Tämä ei ole mitenkään älykkään kuulosta. Tällaiselle asialle pitäisi pikaisesti alkaa tekemään jotain. Eihän siinä ole mitään järkeä, että Suomalaiset jaksaa töissään vain pillereiden voimalla. Jos olisin työnantaja/johtaja/esimies niin olisin tietysti jo aikaisemmin pitänyt huolen, että minun alaiset jaksavat töissä ilman lääkkeitä. Onneksi moni muukin välittää asiasta ja on paljon työpaikkoja joissa työntekijöiden jaksamiseen kiinnitetään todella paljon huomiota. Monet ovat ymmärtäneet, ettei yritys voi menestyä loppuun palaneella porukalla.
Käyn vuosittain aika monessa työpaikassa laittamassa työilmapiiri/jaksamis asiat kuntoon. Moni kolleega tekee samaa, mutta silti käymme vain murto-osassa työpaikoista. Olen ollut parantamassa näitä asioita niin usein, että tiedän olevan täysin mahdollista kääntää jaksamis asiat aivan päälaelleen jopa aika nopeasti. Tähän tarvitaan vain halua laittaa asiat kuntoon.
Pomo, jos alaisesi joutuvat syömään lääkkeitä pärjätäkseen alaisuudessasi niin tiedätkö mitä?
1. Olet täysin ääliö eikä sinusta ole pomoksi.
2. Olet oikeasti kuutamolla.
3. Et välitä ihmisistä pätkääkään, ainoastaan rahasta. Eli olet kylmä ja sinustakin      välitetään ainoastaan rahan takia. Vaikka muuta luulet niin ei sinusta kukaan oikeasti
tykkää.
4. Olet narsisti, eli katso kohta 3.
5. Mikäli sinusta tuntuu pahalta, että alaisesi vetää lääkkeiden voimalla niin sinulla on mahdollisuus tehdä parannus ja laittaa asiat kuntoon. Se kannattaa aloittaa heti, eikä joskus syksyllä. Silloin se unohtuu ja keksit hyviä selityksiä lykätä asiaa.
Miksi ihmiset joutuvat syömään lääkkeitä selviytyäkseen työstään? Tässäpä tärkeimmät asiat: 
Väärä työ. Moni haluaisi tehdä jotain muuta, muttei uskalla/voi vaihtaa alaa/työpaikkaa. Mikäli haaveilet muusta niin tee se nyt. Olen nähnyt kun toiset polttaa itsensä loppuun tekemällä epämieluisaa työtä. Ei se työ ole sen arvoista. Vaikka ikää alkaisi olla jo enemmänkin niin mieti tarkkaan miten haluat loppu elämäsi viettää. 
Huono johtajuus: Tämä on yleisin syy lääkkeiden syöntiin. Toki pomot ovat ihan eri mieltä. Mutta kenellä on vastuu työpaikasta ja ihmisistä? Kyllä se on pomolla.  Miksi toisen alaisuudessa ei lääkkeitä syödä eikä sairastella? Silti tuottavuus on huipussaan ja porukka vielä nauraakin töissä paljon? Pomo voi vaikuttaa näihin asioihin niin paljon. Mutta pomo voi tehdä paljon asioita täysin väärinkin. Useimmiten hän ei ymmärrä tekojensa vaikutusta.  Nousukautena 2008 saakka oli pääkaupunki alueella varsinkin myyntihommissa liiankin normaalia työntekijöiden kiristys työnantajaa kohtaan. Piti saada väh 5000/kk palkkaa, auto, lounarit... Kun TA sitten vaati jotain vastinetta tälle niin kaverit vaihtoi mukavampaan paikkaan. Sellaiseen, jossa ei pomo vaatinut mitään. Nyt taitaa olla että tätä hieman annetaan takaisin. Eli osataan sitä puolin ja toisinkin. Oikeestaan olisi hirvee määrä asioita mitä mainita tähän pomo sarakkeeseen. Sanotaan mahdollisimman lyhyesti: Pomon vastuulla on, että työntekijä viihtyy, kehittyy, jaksaa, ei tarvi vetää lääkkeiden kanssa.... Jos homma ei toimi niin vastuu on pomolla. 
Verottaja: Moni tietysti nauraa, että nyt konsultti on pihalla kun alkaa jo verottajaa syytellä. Kohta syytetään varmaan hallitusta, säätä ja joulupukkia?
Mutta lue ensin: Todella monen palkka on aika pieni. Tai voi se olla ihan kohtuullinenkin. Kun siitä maksaa vuokrat/lainat + laskut + pakolliset menot ja verottaja ottaa aika paljon niin monella ei jää itselleen rahaa paljon mitään. Jos raadat selviytymisen rajalla vuodesta toiseen niin ihminen väsyy. (Tunnollinen ihminen vaan jatkaa ja jatkaa vaikka kuinka olisi väsynyt. Hän jatkaa aivan liian pitkään)

Jokainen tarvitsee välillä "hemmottelua", että jaksaa. Mieti, että tajuat ettei sinulla ole ikinä varaa matkustaa ulkomaille, ostaa uusia vaatteita, sohvaa... ei vaikka kuinka raadat töissä. Masentaisiko? Kun ihminen on väsynyt ja ajettu loppuun niin harvalla on enään voimia riuhtaista itsensä irti ja etsiä uutta työtä tai opiskella uusi ammatti. Kaikilla ei ole läheisiä auttamaan tällaisessa. Hän vain jatkaa kunnes kaatuu. Nyt noin moni vetää jo lääkkeiden voimalla. Mitä sitten kun heidän voimat loppuu? Se hetki voi olla aika lähellä.
Meille kaikille tulee aina ikäviä yllätyksiä. Joillekkin saattaa olla kova pala kun esim tiskikone menee rikki. Ei vaan ole varaa ostaa uutta. Olen lukenut, että joku on säästänyt esim lasten luistimiin 3 kk rahaa. Sitten pimahtaa se tiskikone eikä siihen ole laittaa rahaa, paitsi niitä luistin rahoja. Kun joutuu tällaisia miettimään jatkuvasti ja näyttää, että sama tilanne jatkuu koko elämän niin onko ihme että moni masentuu? Mielestäni ei.
Jos verottaja tyytyisi pienpalkka alalla vähempään niin aika monelta lääkkeiden syönti vähenisi. Useaa myös masentaa se, että on pakko hakea tukea vaikka tekee kovasti töitä.  Nämäkin tuet jäisi hakematta jos jäisi enemmän käteen. Eli verottaja hoi: Minkä häviät saaduissa veroissa saat takaisin kun tukia ei tartte maksaa niin paljoa. + kaikki mitä näille ihmisille jää enemmän käteen menee takuu varmasti kulutukseen! Eli sieltäkin tulee hyötyä monin verroin.
Onhan se mukavampaa painaa kovasti töitä kun tietää, että lomalla pääsee vaikka Kanarialle. Ketä oikeesti motivoi raataa, kun laskujen maksun jälkeen jää 10€ loppu kuulle? EI KETÄÄN! On suorastaan ihme jos siitä ei masennu.
Liikaa töitä. Kyllähän se pitemmän päälle väsyttää jos pitää viikosta ja kuukaudesta toiseen tehdä töitä, jotta tulee tehtyä sen irtisanotun Pirkonkin työt. Nämäkin kuuluu kyllä sen huonon johtajuuden alle. Pomon vastuulla tämä on. Oletteko huomanneet, että ne ihmiset jotka eivät osaa sanoa ei joutuvat tällaiseen helpommin? Tämä maailma on kova paikka. Niitä poletaan jotka siihen suostuvat. Liian kiltti on useimmiten kiltti muille ja itsensä pahin vihollinen. Voisitko alkaa olemaan kiltti myös itsellesi?  Jos tunnet tällaisen tyypin niin pyydän, ettet käytä häntä hyväksi. Mutta ei siis liikaa töitä. Tosin tämäkin on hieman muuttunut. Sietokyky on joillakin tosi alhaalla. Olen nähnyt, että ikärasismi on oikeesti idiotismia. Kun 60 kaveri alkaa vasta lämmetä ja päästä vauhtiin niin 30 on jo puoli kuollut. Eli ota tästäkin sitten selvää. 
Liian vähän töitä. Esim Helsingin kaupingilla on lukuisia viranhaltioita joilla ei ole mitään tekemistä töissä. Kukaan ei edes tiedä, mitä heidän pitäisi tehdä. Liekkö tietävät itsekkään. En todellakaan tiedä, että syökö he lääkkeitä. Minä ainakin söisin jos töissä ei olisi mitään tekemistä. Tosin siellä monet käyvät päivällä salilla. He eivät ainakaan taida syödä? Joskus nuorena olin Raahen Rautaruukin satamassa lastaamassa laivoja. Meillä oli 2 viikon jakso, ettei ollut yhtään laivaa. Vuorot meni juodessa kahvia, tupakoidessa ja paskaa puhuessa. Tämä tekemättömyys tuntui aivan kamalalta. Tuntui, ettei se 8h lopu koskaan. Ymmärrän hyvin, että ihminen joka on vain "hautautunut" valtavaan koneistoon, alkaa harkita itsemurhaa muutaman vuoden kuluttua. Kukaan ei tarvi häntä, eikä pyydä minnekkään. Kamalaa.
Mikään ei riitä töissä. Tämä kuuluisi myös pomo kohdan alle. Mutta koska monista tuntuu tältä niin kirjoitan tästä erikseen. Riittämättömyyden tunne on ikävä. Pomon pitäisi kertoa jokaiselle, että mihin hän on tyytyväinen ja mihin ei. Luonnollisesti tämä tyytyväinen raja ei saa olla mahdottoman ylhäällä. Suomalainen haluaa pääsääntöisesti tehdä työnsä hyvin (mikäli pomo ei latista tätä halua). Hänen pitää tietää, että tekeekö. Tähän liittyy myös palautteen antaminen. Useimmat pomot ei kehu juuri koskaan. Sitten kyllä avaavat suun kun tulee se yksi virhe. Ei näin. Vaan jatkuvaa keskustelua asioista. Työntekijän tulee jatkuvasti tietää, että mitä mieltä pomo on mistäkin. Pomo kehuu kun työ on hyvin tehty ja keskustelee rakentavasti kun ei ole. Muista, että pitää myös näyttää, että miten se tehdään hyvin. 
Kun olen näitä asioita korjaillut työpaikoilla niin kaikkea mahdollista ja mahdotonta on tullut vastaan. Kaikesta on ainakin toistaiseksi selvitty. Verottajan vaatimuksiin en valitettavasti pysty vaikuttamaan. Pomo. Sinulla pitäisi olla kunnia-asia, että alaisesi eivät sairastele ja syö lääkkeitä jaksaakseen. Mikäli hyväksyt tällaisen, olet häpeäksi. Kun haluat laittaa henkilöstö asiat kuntoon niin soita tai laita soittopyyntö:
045-6366022.
Mukavaa loppukesää.
Matti Hämeenaho
Yrityspsykologi
matti(ätt)hameenaho.fi